依據中央選舉委員會111年1月18日中選務字第11131500101號函暨桃園市選舉委員會111年1月19日桃選一字第1110000088號函辦理。

一、 為加強本府同仁與學界互動，擴大學習效益，特與中大賡續合辦旨揭學分班，提供同仁就近上課及學分費優惠方案。本學分班第2學期課程預定於111年2月開辦，有關課程及招生資訊如下： (一) 開課期間：111年2月14日至111年6月17日，每週三、五晚上6時至9時。 (二) 報名資格：具備報考大學碩士班之資格，且為本府及所屬各機關、學校及事業機構員工或本府同意之對象。 (三) 學分授予：每學期按實際修畢學分數，授予學分證明書... 觀看完整文章

一、 為減輕校園群聚風險，本府各級機關學校人員，如於111年1月17日至20日有照顧旨揭校園學童之需求，家長其中1人得申請防疫照顧假，說明如下： (一) 前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人（如爺爺、奶奶等）。 (二) 防疫照顧假，不支薪。 (三) 除申請防疫照顧假外，亦得依現行各類人員所適用之請假 規定以事假（家庭照顧假）、休假或加班補休辦理。 (四) ... 觀看完整文章

一、 依文官學院110年12月29日國院數字第1100800202號函辦理，並檢附原函影本（含附件）1份。 二、 因嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情影響，文官學院111年辦理「『每月一書』遴選」、「全國分區導讀會」、「專書閱讀心得寫作暨閱讀推廣競賽」等閱讀推廣活動調整如下： (一) 111年度賡續推廣110年度遴選之12本「每月一書」及12本「推薦延伸閱讀」。 (二) 111年「專書閱讀心得寫作暨閱讀推廣績優機... 觀看完整文章

一、 為持續落實市長倡導健康政府理念，營造支持性職場環境，每年度依需求調查結果訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAP)年度推動計畫，111年度計畫係以「健康有本、人員有恆、協助有方」為策略目標，發展各項員工身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一) 健康有本 激勵員工善存個人健康資本：協助本府同仁全方位檢視個人身心現狀與資源，並引導負起自我健康管理與照顧責任；另藉由各項講座、活動之辦理，營造正向、友善工作職場氛圍，以維護本府同仁發展身心健康與工作生... 觀看完整文章

一、 為強化本府所屬各機關同仁工作所需知能，提升服務品質及人力素質，爰訂定本計畫，相關重點如下： (一) 實施對象：本府各機關學校所屬人員（含約聘僱及臨時人員)。 (二) 訓練類別：規劃趨勢亮點、領導管理、專業職能、政策性及自我發展等5大類訓練課程，預計辦理88班次。 (三) 各機關配合辦理事項： １、 各機關應考量人員個別需求及實際辦理業務，審慎遴員參訓，避免訓練... 觀看完整文章

一、 依據本府政風處110年12月24日桃政安字第1100007466號函轉據法務部廉政署110年12月21日廉政字第11000376370號書函辦理。 二、 《國家安全 拍出影響力》百萬微電影徵件活動得獎作品於本活動官網（https://www.mjibmovie.tw）、YOUTUBE頻道（搜尋關鍵字「國家安全 拍出影響力」）及臉書「全民保FUN趣」粉絲專頁已供公開觀看，請協助分享、推廣。

一、 檢送修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」1份。 二、 本次修正重點如下： (一) 新增於現職機關(構)、學校連續服務滿1年之聘僱人員(含職務代理人)為補助對象。 (二) 本府所屬各機關學校40歲以上未滿50歲之公教人員健康檢查補助調整為每人每2年新臺幣4,500元。

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）110年11月15日總處給字第11040014012號函辦理，並檢附原函及說明資料影本各1份。 二、 「築巢優利貸」—全國公教員工房屋貸款（以下簡稱本貸款）原由臺灣銀行股份有限公司（以下簡稱臺灣銀行）承作至110年12月31日止，經人事總處重行辦理公開徵選金融機構承作後，由臺灣銀行及中國信託商業銀行股份有限公司（以下簡稱中國信託）獲選接續提供服務，辦理期間自111年1月1日起至113年12月31日止，為期3年。 三、 相關注意事項... 觀看完整文章

依銓敘部110年11月9日部管二字第1105400082號書函辦理，並檢附原書函影本及附件各1份。